Тренинги для бизнеса

Наши кейсы Более 7 лет сотрудничества. Комплексная подготовка топ-менеджмента и мидл-менеджмента компании. Регулярный ассессмент руководящих сотрудников, реализация программ Управленческий цикл, Лидеры будущего, серии тренингов на освоение коммуникационных навыков и вовлеченности сотрудников. Ежегодно в 36 городах России проходит обучение более 7 сотрудников. Более 3 лет сотрудничества Программы развития креативного мышления, тренинги достижения сверхрезультата топ-менеджмента, командообразующие бизнес-игры, постановка системного мышления, кроссфункцинальное взаимодействие в компании, тренинг вовлеченности сотрудников передан для внутреннего пользования компании. Внедрение системы внутрикорпоративного менторства.

Бизнес-школа – семинары, курсы и бизнес тренинги в Москве

Я согласен с политикой конфиденциальности и условиями договора-оферты Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Отправить заявкуЗаявка отправляется Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Получить видео Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята!

«Бизнес-тренинг как инструмент организационного развития» как инструмента организационного развития и управления изменениями.

Наше расписание сборных программ здесь Что говорят о нас: Таков, по сути, лейтмотив его тренинга. Скажу без всякого пафоса: И сделала свой бизнес атакующим уже не только Красноярск, но и всю Россию, вместо депрессивного выживания. С тяжелым сердцем многие из нашей группы признали, что именно этими… из канавы…мы и являемся. Но, чтобы изменить реальность, нужно сначала ее признать! После захватывающего, интереснейшего тренинга у меня ушел целый год, чтобы изменить свое собственное сознание.

Кучинский советовал отказаться от многих продуктов и сосредоточиться на одной специализации, но ведь как жаба давила! Я стала выдавливать их потихоньку, старые наработки казались такими милыми… и никому не нужными! А в основном для того, чтобы с него не сбиться, получить еще одно подтверждение, что со старым нужно завязывать.

Ответ прост — мы приглашаем для проведения обучения ведущих специалистов в этой области, многие из которых работают на международном уровне. Виды обучающих мероприятий Надо заметить, что любой тренинг является продуктивным для конкретной целевой аудитории. Итак, для кого проводятся тренинги и как различить их по направлению и назначению?

ленческих функций помогает стабили — зировать управление, услуги Открытые семинары и тренинги «НТЦ Галэкс» — официальный партнер.

Книги для директора по продажам Дата проведения: Не определена Место проведения: Москва, Деловой центр Берлин Стоимость участия: На тренинге слушатели узнают: Разработка системы и отчетов торговой компании - как контролируют продажи ведущие ритейлеры - какие показатели и с какой периодичностью надо оценивать для того, чтобы не потерять контроль, но и не погрязнуть в отчетах - как выстроить свою систему и разработать отчеты Практическое занятие 2. Управление ассортиментом на уровне - роли товаров в категории - основные виды анализа продаж , , многофакторные виды анализа - алгоритм принятия решения о вводе и выводе товара 4.

Управление товарными запасами - как находить резервы роста и источники потерь, анализируя товарные запасы - как оптимизировать товарные запасы и создать систему автозаказа - алгоритм расчета оптимального размера заказа 5. Управление отношениями с поставщиками - как анализировать поставщика, роли и статусы поставщиков - как работать с поставщиками, чтобы получить хорошие условия и не погрязнуть в переговорах 6.

Как подписать контракт во время выставки Кейс Как подписать контракт во время выставки Скрипты в переговорах Скрипты в переговорах Кейс Важно ли как сказать Контакты Контактное лицо: Илюха Сергей Александрович Телефон:

Менеджмент

Программы могут быть адаптированы под индивидуальный заказ компании. предлагает комплексное корпоративное обучение, которое подразумевает: Корпоративный университет Это система внутреннего обучения, построенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии. Система охватывает все уровни руководителей и специалистов. Университет является инструментом стратегического менеджмента, а также неотъемлемой составляющей бизнес-процесов компании Комплексные учебные программы Это серия тренинговых мероприятий, направленная на повышение уровня одного или нескольких навыков целевой категории работников.

Управления. Корпоративные тренинги и ассессменты для руководителей. самореализация, креативный бизнес и команда, перестройка бизнеса на.

Взаимодействие с Клиентами и Партнерами. Бизнес — это, прежде всего, отношения между Людьми. Служебные обязанности, приказы и инструкции - это формализованные отношения. Переговоры - это способ создания и управления отношениями. Успешный бизнес - это навыки мотивировать и вдохновлять, привлекать и организовывать возможности и способности других Людей: Партнеров, Сотрудников и Клиентов. Тренинг ведения переговоров может проводиться для всей Команды так, чтобы каждый Сотрудник отрабатывал навыки, необходимые для его специализации.

Любое действие легче совершить, если ты имеешь хороший набор инструментов. И точно знает, зачем он все это делает. В меру своего понимания мы действуем в своих интересах, в меру своего непонимания - в интересах тех, кто понимает больше. Все, кто прошел эти семинары, чтобы стать Лидером в своем деле или в собственной жизни. Это синтез, выжимка из самых структурированных и результативных прикладных дисциплин.

Каждый день — один-два новых навыка.

Программа тренинга

Сформировать стратегическое направление развития Компании; 2. Сформировать навыки стратегического взаимодействия между сотрудниками Компании. Определить и сформулировать общее виденье, стратегию и тактику развития Компании; 4. Определить и сформулировать ценности и принципы работы Компании; 5.

Какие бывают бизнес-тренинги и какую пользу они приносят Это возможность изучить управление бизнес-процессами через.

Корпоративный тайм-менеджмент Базовая программа, дающая систему классических и современных инструментов тайм-менеджмента. Длительность в стандартном варианте: Посттренинг позволяет рассмотреть дополнительные темы, закрепить результаты базового тренинга, провести оценку полученных знаний и навыков. Тайм-менеджмент на . Тренинг в компьютерном классе. Инструменты тайм-менеджмента даются в привязке к широким возможностям распространенного корпоративного планировщика.

Для повышения эффективности тренинга вы можете использовать несколько авторских инструментов: У нас большая копилка готовых, проверенных решений, внедренных в различных российских компаниях. При этом мы обязательно адаптируем их к специфике вашего бизнеса.

Семинары и курсы по управлению бизнес-процессами

Тренинг для руководителей и собственников бизнеса"Управление продажами". Итоги 22 сентября в Отеле Ренессанс прошел открытый тренинг для руководителей и собственников бизнеса"Управление продажами". В рамках открытого тренинга руководители отрабатывали имеющиеся навыки в управлении продажами. Особенностью этого тренинга было , коллективное участи сотрудников нескольких компаний, чаще всего это были группы из трех человек, собственник бизнеса, коммерческий директор и руководитель отдела продаж.

Такой подход позволит быстрее и эффективнее провести интеграцию услышанных методов и техник в свой бизнес.

Главная; >; Тренинги и семинары Организационная структура управления Система сбалансированных показателей (BSC и KPI) и бизнес модель.

Словарь-справочник Бизнес-тренинг Бизнес-тренингами называются спланированные и систематические усилия, направленные на модификацию или развитие деловых знаний, умений и установок человека путем его активного обучения в группе. Бизнес-тренинг в узком смысле дает профессиональные знания и навыки, благодаря которым человек может эффективно выполнять конкретные служебные задания и свою работу в целом. Однако современный бизнес все чаще обращается к более широким методам тренингового обучения, которые ставят своей целью развитие профессионально важных качеств личности.

Для решения таких задач используются методики психологических тренингов личностного роста. Поэтому бизнес-тренинг в широком смысле — это разновидность социально-психологического тренинга. Сегодня в бизнес-тренингах используются разнообразные методы и техники. Особую популярность получили манипулятивные приемы, которые, однако, неоднозначно оцениваются с моральной точки зрения. В зависимости от направления и задач выделяют следующие виды тренинговой работы.

Тренинг профессиональных навыков Фактически это переходная форма между активными методами подготовки персонала и его профессиональным обучением, повышением квалификации и др. Такие тренинги осуществляются специалистами по конкретному виду деятельности и очень редко — психологами.

Эффективная система ресторанного бизнеса - управление рестораном / бизнес-тренинг от Нины Литвиновой