Развитие навыков у руководителей для роста продаж от 15%

Казанский Государственный университет. Психолог-консультант Базовый курс подготовки бизнес-тренеров. Центр оргконсультирования"""Повышение эффективности руководителей". Дэвид Томпсон Великобритания. Корпоративный Университет Группы компаний"Северсталь" Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту"" Методические семинары по командообразованию" . Крис Давидсон Великобритания."Описание личности и тестирование по методу Майерс-Бриггс". Мэрилин Аткинсон Канада Бизнес-семинар"Металидерство". Плигина"Стрессменеджмент и позитивная психотерапия". Санчеса Мексика и др.

Тагир Булавин

Управленческий круговорот Настасья Евдокимова, Игра"Управленческий круговорот" раскрывает круговорот событий профессиональной жизни руководителя, где в безопасной атмосфере можно пробовать, экспериментировать, наблюдать за результатами своей деятельности, делать выводы, учиться успешным управленческим стратегиям.

Какие конкретные задачи решает игра: Игра нацелена на отработку управленческих навыков, стратегического мышления, умение выстраивать эффективные коммуникации и принимать грамотные решения с учетом множества факторов бизнеса.

Дороге друзья, наша команда «Мастерской бизнеса» поздравляет всех до 18 часов вы сможете услышать тренеров «Мастерской бизнеса» на радио.

Анатолий Толопило Тренер-консультант Опыт ведения тренингов, консалтинговой и кадровой работы с года. Высочайшая квалификация в проведении обучения, как руководителей, так и специалистов. Авторские методики позволяют участникам тренингов легко и с живым интересом усваивать материал и практиковаться на тренинге, а в дальнейшем применять изученные техники и технологии на своих рабочих местах. Спектр тем очень разнообразен - это: Собственный опыт в продажах и управлении продажами превышает 13 лет.

На тренингах под его руководством идет работа только над теми инструментами, которые эффективны в живой практике. Далее Константин Наумов Бизнес-тренер, организационный консультант Профессиональный консультант и тренер с года. Провел более тренингов и семинаров, а также имеет опыт реализации более ти консалтинговых проектов в различных отраслях экономики: Далее Валентин Романов Тренер-консультант С года ведет тренинги и семинары для руководителей всех уровней, торговых представителей и сотрудников отделов продаж, сотрудников сервисных и технических отделов.

Осуществляет проекты по оценке персонала и организационным изменениям в компаниях. Проводит индивидуальное консультирование руководителей.

Тренер, как консультант. Бизнес тренер это…

Кураторство отдельных подразделений Что делать? Когда в компании работает 20 или даже 50 человек, экономически не целесообразно развивать собственный полноценный учебный центр. Но потребность в развитии сотрудников остаётся.

Программы развития лидерства, модульные программы, командные сессии, фасилитация, индивидуальные консультации.

Почему Вы занимаетесь консалтингом и бизнес-консультациями? Консалтинг представляет собой довольно серьезный бизнес, в котором необходимо понять желания и ресурсы клиента, при этом сопоставить их с решением конкретной задачи, конкретной ситуации и это довольно сложно, так как требует всестороннего анализа, общей эрудиции и умения обосновать предлагаемое решение клиенту, а так же понять реальную мотивацию человека.

Это сложно, но интересно и очень часто после бизнес-консультации клиенты обращаются ко мне за последующим сопровождением различных проектов. Кроме этого, я хочу отметить, что теория очень сильно отличается от практики и многие вещи, которые вы прочтете или читали в различных бизнес книгах абсолютно не подходят для вашей конкретной задачи или требуют очень серьезной адаптации, к сожалению многие начинают понимать это совершив много ошибок, которые привели к потери времени и денег.

Или наоборот не понимают причины своих неудач, считая что во всем виноваты другие люди, обстоятельства и так далее… Почему Вы проводите корпоративные тренинги? Корпоративные тренинги позволяют подготовить сотрудников и руководителей моих клиентов для решения необходимых задач и достижения поставленных целей, проработав за короткое время теоретические вопросы и проанализировав необходимые ситуации.

Конечно, при проведении корпоративных тренингов я знакомлюсь с фактической проблематикой компании и использую весь свой опыт для того что бы помочь найти необходимое решение или сформировать нужные навыки. При проведении корпоративного обучения я всегда создаю атмосферу, которая предрасполагает к новым вопросам и выяснению дополнительных нюансов по проблематике слушателей. Очень часто, с участниками тренинга я провожу деловые игры, делаю ситуационный анализ предлагаемых бизнес-процессов.

Я считаю, что оптимально проводить корпоративный тренинг в течении 2 дней — это дает возможность слушателям осознать материал и подготовить проблемно-ориентированные вопросы, на которые я всегда стараюсь дать аргументированные ответы и рекомендации. Почему Вы интересуетесь и обучаете методам гибкого управления ? Методы гибкого управления — это уникальная методология, которая проста в понимании, но довольно тяжело реализуется на практике.

Бизнес-тренер Оксана Грабар

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант.

Если вы тренер с опытом проведения обучающих программ, нацеленный на результат, любите тренинги, у вас есть опыт в бизнесе, собственные.

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры. Тема выступления: Автор игры"Каузальный интеллект" Подробнее , бизнес-тренер, генеральный директор, фасилитатор, эксперт по оценке персонала. Автор и ведущая курса Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой, тренер-консультант, эксперт по оценке персонала, х -коуч, член международной ассоциации фасилитаторов .

Член Общественного Совета Ассоциации менеджеров. Более часов коучинга для Топ-Менеджеров глобальных и российских корпораций. Многие из них стали известными и востребованными коучами.

Школа Эффективного бизнеса

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Алексей Чистяков - бизнес-тренер, консультант. Алексей - практик с опытом руководства и личных продаж около 10 лет в сфере B2B. Стаж тренерской.

Курсы Андрей Крупин — бизнес-тренер и бизнес-консультант с более летним опытом работы, управленец с летним опытом работы. Среди его клиентов успешные компании России, Казахстана, Азербайджана. Однако свою карьеру Андрей начинал как учитель английского языка в средней школе. Ярким событием в его учительской жизни была работа в гимназии в наукограде Кольцово знаменитого на весь мир НИИ Микробиологии Новосибирского Академгородка.

Гипер-творческая личность, в свободное от работы время музыкант, поэт, композитор, автор песен, лауреат фестивалей авторской песни. Не представляет свою жизнь без креатива, что помогает ему в том числе успешно решать бизнес-задачи, которые ставит клиент.

Бизнес-тренер, консультант, коуч, руководитель проекта, отдела

Сертифицированный консультант. Имеет более 20 лет опыта владения и руководства предприятиями на территории Украины и России. В году получил квалификацию в качестве преподавателя Теории менеджмента Адизеса. В — годах прошел сертификацию Института Адизеса в качестве консультанта по Фазам 1—4. февраля года представляет интересы Института Адизеса в Украине, с года также представляет интересы Института Адизеса в Испании. Лично консультирует ведущие украинские и российские компании, работающие в сфере сельского хозяйства, дистрибуции, издательском и интернет-бизнесах, розничной торговле и сфере логистики.

Сайт бизнес-тренера Людмилы Мельник. Мельник Людмила бизнес- тренер, консультант, фасилитатор. Контакты: тел. эл.почта.

Тренер-консультант и коуч. Окончила филологический факультет Уральского государственного университета. Кандидат филологических наук. Второе высшее образование - СПбГУ, факультет психологии, специальность"организационная психология". Что участники тренингов говорят об Александре? На все вопросы я всегда получал ответ, который был мне понятен - Тренинг проведен на высоком эмоциональном уровне - Тренер держит интерес команды от начала до конца - Создание атмосферы дружбы, замечательный преподаватель.

Побольше таких замечательных тренеров! Сертифицированный , . Опыт работы в индустрии разработки ПО — более 16 лет разработчик, руководитель проекта, начальник отдела. В настоящее время работает в . Инна Шевченко Бизнес-тренер и консультант. Окончила Самарский государственный университет филолог, переводчик и преподаватель английского языка. К команде присоединилась в году Юрий Павленко Тренер-консультант и коуч.

Бизнес-консультант или бизнес-тренер. Кто это и есть ли разница?

Уважаемый руководитель! Компания работает не организованно, очень много лишних движений, все работники пытаются работать напряжённо, но от этого еще больше бардака. В итоге результат обычно плачевный! Единственно, что не видно сразу невооруженным взглядом так это то, что когда крупная организация катится вниз, то это падение происходит медленно.

Среди наших тренеров и консультантов только признанные эксперты. Опыт работы в направлениях: продажи; менеджмент; развитие команд, развитие.

Бизнес-тренер, консультант, мотивационный спикер форумов и конференций. В профессиональной карьере прошла путь от стажера до ТОП-менеджера. Имеет 10 лет управленческого опыта в крупных, национальных компаниях. Параллельно тренинговой деятельности, является собственником розничного бизнеса и действующим руководителем тренинговой компании. На тренингах делится только рабочими инструментами и технологиями, подкрепляя практическими примерами из собственного опыта. Для кого наша Школа Бизнес-Тренеров: Для корпоративных тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, -менеджеров которые хотят структурировать собственные знания и получить инструменты для создания проектов под потребности своего бизнеса.

Необязательность руководителя. Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер