Обзор рынка тренинговых и консалтинговых услуг г. Иркутска и г. Ангарска (апрель 2014 года)

Излагаете заготовленные аргументы про функции, проекты, развиваемые компетенции. Если альтернативы есть: Напирайте на узкопрофессиональные потребности: Потом как-нибудь! Например, причиной может быть график провайдера, сезон отпусков, старт трудозатратных и масштабных проектов. Денег нет! Этого быть не может.

Академия эффективных решений

Как проходит онлайн-конференция? Возможность общения со специалистами из разных стран Онлайн-конференция дает возможность познакомиться с идеями и достижениями лучших специалистов из разных уголков мира, услышать их профессиональное мнение Общение в реальном времени Вы сможете слушать спикера или обмениваться информацией в реальном времени, задавать вопросы и высказывать свое мнение в интерактивном групповом чате.

Эффективность и комфорт участия Онлайн конференция — один из популярных форматов для эффективного профессионального общения, обучения и обмена опытом в современном мире. Онлайн конференция позволяет экономить время и совершенствовать себя, оставаясь на рабочем месте и продолжая выполнять свои каждодневные обязанности. Экономия времени и бюджета Участие в онлайн-конференции избавит вас от необходимости мчаться в часы пик на другой конец города или ехать за сотни километров из другого региона.

Основные особенности Королевского БИЗНЕС-ИНКУБАТОРА Автор многочисленных книг по психологии успеха, ведению бизнеса, И самое ценное в проекте БИ и что отличает его от других тренингов, то что на выходе есть реальный результат, жизнеспособная идея, готовый бизнес- план и.

Тренинги на сплочение коллектива. От психологического комфорта напрямую зависит рабочий процесс и результат совместного труда, поэтому задачей руководителя является организация качественного взаимодействия среди сотрудников. Сформировать благоприятную атмосферу можно при помощи тренингов, направленных на сплочение коллектива командообразования, тимбилдинг. Цели и методы тренингов на сплочение коллектива командообразование, тимбилдинг Каждый человек обладает индивидуальным характером и точкой зрения, воспринимая рабочий процесс по-своему.

Для продуктивного производства необходимо эффективное взаимодействие личных особенностей, поэтому основной целью тренинга является выявление ценных качеств сотрудников и их внедрение в общий рабочий механизм. Задачами организатора и ведущего являются: Тренинги проводятся в разных форматах.

Готовый бизнес-план: Резюме проекта Цель проекта — открытие негосударственного образовательного учреждения НОУ , предоставляющего услуги по начальному общему и среднему общему образованию в городе с населением более 1 млн. Согласно российскому законодательству, деятельность НОУ относится к некоммерческим организациям, поэтому целью прибыль извлекается с целью расширения деятельности и преследует миссию развития образования в регионе.

Проект предполагает создание платной частной школы полупансион , которая представляет собой комплексный формат, включая начальную школу класс , среднюю школу класс , а также курсы английского языка, курсы подготовки к ЕГЭ и ОГЭ, секции. К преимуществам проекта относится наличие собственного здания, а, следовательно, отсутствию в статье расходов арендной платы, которая у конкурирующих заведений может составлять до половины всего бюджета.

Потенциальные клиенты школы — дети родителей с высоким уровнем достатка, желающие обеспечить своим детям достойное будущее, а также дети по каким-либо причинам неудобные для массовой школы логопедические проблемы, задержка в развитии и т.

MQ Консультация (тестирование + консультация). мы подберем удобное время и группу для прохождения курса обучения позитивной психологии.

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как: Показать еще Постподдерждка Наша поддержка — это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги Вы будете состоять в: Записаться на бесплатное занятие.

Эта конференция — ДЛЯ ВАС!

Чем опасны современные тренинги личностного роста Чем опасны современные тренинги личностного роста Современные тренинги и курсы по личностному развитию предлагают уйму преимуществ: В статье мы рассмотрим некоторые из них. Номер один. Везде тебя научат жить, дадут чёткий план на сто лет вперёд.

Обучение в Школе бизнес-тренеров Светланы Бадаевой в Москве. Ваш готовый авторский тренинг План индивидуального развития тренера к тренингу, презентация, индивидуальная консультация по проведению тренинга. штурмы, конференции, рабочие встречи, проектные группы, совещания).

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга: Программа Школы бизнес-тренеров 1 модуль. Технология разработки и проведения бизнес-тренинга Продолжительность: Системный подход к обучению, развитию персонала в компании. Освоение модели формирования желаемого поведения сотрудников для повышения эффективности и производительности труда. Умение разрабатывать и визуализировать сценарий бизнес-тренинга для формирования желаемой модели поведения.

Умение разрабатывать и проводить тематические модули в тренинге для формирования желаемого поведения. Знакомство с разными ролями тренера.

Наши возможности

Давайте познакомимся Я рада, что вы зашли на эту страницу. Значит, вы действительно заинтересованы в том, чтобы сделать свою жизнь лучше, и хотите знать, кто я и как могу вам помочь. Меня зовут Ирина Бритвина, я сертифицированный психодраматерапевт и психолог. Разрабатываю и провожу мастер-классы, тренинги и психологические игры. В течение 4 лет участвую в психодаматической конференции.

эта книга незаменима как для бизнес-тренеров, свободно работающих на . Тренер, вставший в центр группы, является одним из них и в то же время тем , кто .. компетенциям будет организован цикл тренингов и консультаций, с тем Всегда фиксирую план на год в записной книжке и сохраняю его на.

Приведем пример разбора 5 основных типов возражений: О, это достаточно частое возражение и его высказывает чуть ли не каждое второе предприятие, с которым мы ведем переговоры. Радует то, что каждый второй из менеджеров, высказавших данное возражение, становится нашим клиентом. День тренинга стоит рублей. Сколько получит Ваша компания, если каждый специалист по продажам, с помощью приемов, которые он усвоит на тренинге, будет заключать 1 дополнительную сделку в неделю, предположим, средним чеком рублей, в течение трех месяцев?

Важно понимать, что у клиентов нет денег на то, что им не нужно.

Бизнес план центра индивидуального и семейного психологического консультирования детей и взрослых

Какими должны быть результаты тренинга продаж: Любой руководитель, инвестируя средства в обучение отдела продаж, в первую очередь, в качестве результата хочет видеть увеличение объема продаж. Существует ли прямая связь между проведением тренинга и повышением продаж? Что должно быть результатом тренинга Результат тренинга зависит от его направленности. Для тренинга по принятию решений - это способность быстро принимать правильные решения; для тренинга по логистике - сокращение времени поставок товара и т.

Любой руководитель, инвестируя средства в обучение своих продавцов, хочет получить увеличение объемов продаж.

Готовые программы психологических игр, тренингов и встреч позволяют эффективно Приобретая бизнес по методике « идей», вы получаете все, что не индивидуальные консультации, как раньше, а нужно продавать курсы. . Когда ты занимаешься непосредственно с участниками группы, то это.

В настоящее время коучинг признан самым эффективным способом достижения успеха в бизнесе! Вместо обычных семинаров, тренингов и лекций, Вы получаете индивидуальный подход и возможность добиться улучшений именно в той области, в которой Вы хотите добиться успеха! Зачем руководителю нужен коучинг? Вы не видите прогресса в развитии салона красоты? Ваша ежедневная работа сводится только к тому, чтобы обеспечить выполнение текущих бизнес процессов, и вы не получаете от этого удовольствия?

Вы запутались, не знаете за что хвататься? Вам хочется узнать что-то новое? Значит настало время изменить ситуацию. Бизнес коучинг будет выходом для Вас, чтобы изменить ситуацию в лучшую сторону. Что дает бизнес коучинг? Улучшить свою эффективность, делать больше за меньшее количество времени деньги Увеличить продажи и прибыль салона красоты и сделать этот процесс как можно более приятным, уменьшив уровень стресса Команда оздать команду, которой Вы будете гордиться, вырастить настоящих мастеров и улучшить уровень их мотивации и ответственности Фокусировка Расставить приоритеты, научиться достигать поставленных целей в установленный срок.

Стратегия оздать и следовать плану развития салона красоты с целью роста его прибыли, определять долгосрочные планы и пути их достижения Бизнес-коучинг позволяет добиться руководителю эффективности выполнения своих ежедневных задач, а также улучшить свои лидерские качества при работе с персоналом.

Психологический салон"1000 идей"

Вы можете пройти один из них, несколько, или же все сразу. Как помочь реальному бизнесу. Как получить кредит в банке на развитие бизнеса. Заместитель Председателя Правления по клиентской работе одного из ведущих банков России.

Психотерапевт Института Психодрамы Коучинга и Ролевого Тренинга. Провожу психологические группы и индивидуальные консультации более 6 лет.

Практическое занятие. Аналог письменного упражнения, на закрепление. Сейчас в кругу один участник говорит характеристику модели, затем перекидывает ее следующему участнику. Участник говорит связующую фразу, и кидает мяч следующему. Третий участник заканчивает фразу на Языке пользы — добавляет выгоду. Затем упражнение начинается снова.

Тренинги на сплочение коллектива. 8 примеров

Как избежать и как бороться посредством бизнес-плана? Отвечаем в нашем видео-блоге 29 января Как с помощью финансовой модели бизнес плана франчайзеру избежать ошибок при подготовке пакета франшизы для потенциальных франчайзи? Отвечаем на нашем видео-канале 28 января Почему в России банкротится бизнес? Говорим на нашем видео-канале о возможных причинах банкротства российских предприятий с точки зрения специалиста по бизнес-планированию 27 января Бизнес: Как и какие ограничения в бизнесе могут изменить фактическую картину операционной деятельности фирмы?

ВЕДУЩИХ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ТРЕНИНГОВ бизнес-коуч Индивидуальная консультация от Ольги Паратновой в малой группе и индивидуальный.

Гомогенность и гетерогенность тренинговых групп Качественный состав тренинговых групп Количественный состав тренинговых групп Цели тренинговой группы Как было указано выше, тренинговые методы находятся на стыке психотерапии, обучения и психокоррекции. Вследствие этого цели тренинговой работы могут быть весьма разнообразными, отражающими многосторонность происходящих процессов. Разнообразие целей, кроме того, связано с обилием резко различающихся подходов к пониманию тренинга.

Вместе с тем, опираясь на мнение известных специалистов А. Александров, ; К. Рудестам, и др. В нашей книге рассмотрение тренинговых групп происходит в большей степени с позиций цели развития самосознания. Цели тренинговой работы Преимущества групповой формы психологической работы Вопрос о том, нужны ли вообще практической психологии тренинговые группы, связан с уяснением тех достоинств, которые имеет групповая форма по сравнению с индивидуальной. Наиболее полно, на наш взгляд, преимущества психокоррекционной и психотерапевтической работы в группах отражены в книге К.

Рудестама Перечислим эти преимущества, выделив их сущность и снабдив необходимыми комментариями: Тренинговые группы также вырабатывают свои собственные нормы, причем в каждой конкретной группе они могут быть специфичны. Ведущий должен осознавать необходимость норм для эффективного развития группы и способствовать выработке и принятию участниками таких норм, которые соответствовали бы целям группы.

Часто механический перенос в тренинговую группу норм, принятых в социальных общностях внешнего мира, является не только непродуктивным, но и прямо вредным и антитерапевтичным.

Как устроена тренинговая индустрия и стоит ли с ней дружить?

Антикризисный бизнес. Как открыть магазин фиксированных цен Размер помещения может быть различным в зависимости от того, сколько тренингов одновременно будет проводиться. Так, одна группа может состоять и из 20 человек, хотя некоторые тематики предполагают не более , а то и 5 человек.

Тем не менее, идея создания психологического центра привлекает многих специалистов, готовых превратить свою профессию в перспективный бизнес .

Тренингом и -консалтингом занимается 20 лет. Обучением бизнес-тренеров занимается более 12 лет. Расписание мар Модуль 1. Карта знаний и умений тренера. Введение в программу. Входная оценка по карте знаний и умений тренера. Обзор основных видов активностей в тренинге. Отработка навыков их проведения: Личность тренера как инструмент работы. Управление групповой динамикой. Эффективная коммуникация тренера.

Роли тренера, расширение ролевого репертуар.

16 ошибок продавца. Техника продаж Максима Курбана. Тренинг по продажам