Обучающие курсы, тренинги

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр. Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта. Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли. Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны.

Тренинг"Управление персоналом Контакт-Центра"

Как работать с различными психотипами клиентов"" Навыки эффективных телефонных продаж" Тренинг для операторов - консультантов -центра" Технология продаж продавца-консультанта"" Как начать бизнес с нуля" Тренинг для - пециалистов: Как быстро и эффективно ставить задачи сотрудникам"" Как ВСЕ успевать?! Построение системы эффективных коммуникаций между сотрудниками компании. Работа с кадровым резервом"" Типы межличностных отношений между коллегами"" Этика делового общения.

Кодекс деловой этики компании.

Центр корпоративного обучения персонала «РЕКТОР» в Минске: бизнес- тренинги по продажам в Беларуси.

Гибридные тренинги - один из лучших способов улучшить навыки продуктивной работы персонала. Низкая цена ошибки Неэффективное поведение в бизнесе может вылиться в потерю клиента, денег, партнеров, доверия, репутации А в тренинге можно ошибаться, не опасаясь за последствия. Реальная тренировка Согласитесь, улучшать навыки поведения с помощью книг и вебинаров сложно. Это примерно то же самое, что учиться с их помощью рукопашному бою. Без людей, присутствующих на тренинге, можно улучшить лишь теоретические знания.

Я согласен с политикой конфиденциальности и условиями договора-оферты Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время!

Оставьте заявку Я согласен с политикой конфиденциальности Отправить заявкуЗаявка отправляется Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята, мы позвоним Вам в ближайшее время! Получить видео Я согласен с политикой конфиденциальности Подписаться на рассылку Синтона Личные данные пользователей не будут переданы третьим лицам Политика конфиденциальности Спасибо, заявка принята!

Обучение тренинги для решения управленческих проблем - это идеальный инструмент повышения профессионального уровня и развития персонала.

Порядок и условия оплаты по картам и правила предоставления услуг. Вы будете переведены на страницу оплаты. Затем Вы будете переведены на платежную страницу банка, где безопасно осуществите свой платеж и будете возвращены обратно на наш сайт. На странице Банка Необходимо заполнить информацию о Вашей банковской карте: Введите имя держателя карты и фамилию как они написаны на карте и дату истечения срока, который написан на лицевой стороне Вашей карты.

Пожалуйста, убедитесь, что на карте достаточно средств для оплаты вашего заказа. Условия зачисления суммы на счет абонента при оплате картами.

Корпоративные бизнес-тренинги: Управление персоналом и Создание команд

Кандидат психологических наук, психолог, обучающий тренер Образование: Кочаряна А. Там всегда интересно и полезно!

Центр Елены Безруковой - курсы, тренинги, семинары, повышение квалификации Обучение руководителей и персонала для ресторанного бизнеса.

Обучение персонала: Однако следует признать, что зачастую обучение персонала может создавать для компании дополнительные проблемы, например: Начну с истины, которая от многократного повторения не утратила актуальности и даже не всеми усвоена. Хорошо — не значит результативно. Хорошее обучение и результативное обучение — разные вещи. И различаются они по результатам. И дают Владельцу надежду на перемены.

Но проходит время — и жизнь возвращается в прежние рамки. Конечно, идея о том, что воодушевлённый персонал сам найдёт дорогу к правильным алгоритмам, выглядит привлекательно, но на деле абсолютно утопична. Ведь, собственно, что хочет купить владелец, оплачивая обучение своих сотрудников? И ради этого он готов учить своих людей. Но позитивные изменения в бизнесе — это эффект не тренинга, это эффект системы. Успех бизнеса обеспечивается профессионализмом команды, поэтому дискутировать о необходимости постоянной поддержки и развития компетенции персонала довольно бессмысленно.

О компании

Узнал, почему быть грамотным, отзывчивым, хорошим, добрым и любящим руководителем для всех подчиненных, — не значит быть эффективным руководителем для компании в целом… Многое принять было нелегко, но даже часть полученных знаний, который я воплотил в жизнь после тренинга, помогли улучшить производительность и эффективность труда в компании более чем в 2 раза! Сергей — профессиональный бизнес-тренер, а организация тренингов — на высшем уровне!

Всегда есть чему поучится! Полные аудитории, которые он собирает, являются свидетельством того, что люди доверяют Ефремову!

Интересуют бизнес-тренинги и семинары Наши услуги – это системное и комплексное обучение персонала на исключительно выгодных условиях!.

Разработать стратегию предприятия и повысить внутреннюю мотивацию сотрудников Синхронизировать работу отделов и повысить эффективность взаимодействия Структурировать цели и задачи компании Улучшить бизнес-навыки сотрудников и руководителей компании Заказать обучение Корпоративное бизнес-обучение Корпоративное бизнес-обучение в - это решение практических бизнес-задач, путем повышения уровня квалификации сотрудников, их личной вовлеченности и внутренней мотивации.

Программы могут быть адаптированы под индивидуальный заказ компании. предлагает комплексное корпоративное обучение, которое подразумевает: Корпоративный университет Это система внутреннего обучения, построенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии. Система охватывает все уровни руководителей и специалистов. Университет является инструментом стратегического менеджмента, а также неотъемлемой составляющей бизнес-процесов компании Комплексные учебные программы Это серия тренинговых мероприятий, направленная на повышение уровня одного или нескольких навыков целевой категории работников.

Комплексные учебные программы транслируют ключевые ценности компании и разрабатываются с учетом потребности в использовании навыков на каждом из уровней управления. Использование таких программ помогает ускорить процесс организационных изменений Мы помогаем систематизировать и структурировать имеющиеся навыки и знания сотрудников, развить их интеллектуальный ресурс, а также подготовить персонал, в соответствии с актуальными потребностями компании.

Темы тренингов.

О центре корпоративного обучения персонала «РЕКТОР»

Создание сайта Воронеж Мы представляем вашему вниманию эксклюзивные семинары, деловые игры и бизнес тренинги в Воронеже, ориентированные на развитие компетенций в различных областях жизни человека. Главное преимущество наших бизнес тренингов — высокая информативность, позитивность и легкость в подаче и восприятии материала, эксклюзивный раздаточный материал.

Персонал, который систематически не обучают, не только не развивает Компанию, но и немного вредит ей. Центр элитных знаний представляет деловые игры и бизнес тренинги для развития ресурса руководителей и обучение персонала, в основе которых лежат самые современные технологи: НЛП, ассессмент-цнтр, коучинг, бизнес игры, мини-лекции, .

Отправлять на тренинг персонал всей компании имеет смысл лишь центра тренеров, но тренинговые центры могут их и не иметь.

Профессиональная организация семинаров, тренингов, мастер-классов с лучшими из лучших бизнес-тренерами и спикерами России и мира. Да, часто, они дорого стоят. Поверьте нашему опыту — результат того стоит! Более 20 уникальных сценариев тимбилдинга командообразующих тренингов , не имеющих аналогов в мире. Профессиональные инструктора и более тысячи дополнительных активностей для Вашего коллектива. Всегда самые новые знания, опыт и решения.

Все остальные бегут за нами с Вами. Мы всегда объединяем классические формы обучения с новейшими знаниями и технологиями. В нашей команде работают супер-профессиональные, любящие жизнь и людей, глубоко порядочные, работающие с максимальной отдачей сотрудники. В году нам 12 лет! Мы занимаем лидерские позиции не только в Саратове, но и по ряду продуктов, в Казани, Уфе, Пензе, Самаре, Тольятти и других городах России.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Наилучший результат достигается при одновременном использовании систем обучения и управления персоналом. Внедрение системы управления и обучения персонала Диагностика проблем и выявление потребности в обучении Управление персоналом через обучение Внедрение системы обучения персонала и актуальность обучения персонала Обучение персонала в той или иной его форме есть, пожалуй, в каждой компании: Система обучения персонала тем и отличается — она систематизирует этот процесс, повышая его эффективность.

Это в среднем по рынку.

Тренинги в Барнауле. Оценка персонала в Барнауле. Ассессмент-центр в Тестирование персонала в Барнауле Бизнес-тренинги и корпоративное.

Диагностика персонала Компании Система управления персоналом — это краеугольный камень любого бизнеса. Казань не исключение. Без грамотного, квалифицированного управления бизнес-процессами и эффективной системы управления нельзя говорить о каком-либо развитии, организации управления и прогрессе! Новая тема для Казани- коучинг в управлении персоналом. Для того, чтобы идти в ногу со временем, руководителю необходимо осваивать новые технологии управления персоналом Компании, которые помогут ему вести за собой команду обученного персонала, не только за счет формальных полномочий и профессионального опыта, но и целостного,перспективного видения развития компании и каждого сотрудника, соединенности ценностей каждого и ценностей компании.

Для эффективной поддержки топ- менеджмента, наша компания предлагает тренинги по управлению персоналом в Казани. Современный лидер — это руководитель, который способен умело и эффективно использовать потенциал сотрудников, развивать их и мотивировать на достижение поставленных целей. Ваши сотрудники забросали вас вопросами и уточнениями по любым, даже не особо значительным поводам.

Дело в людях

Входит в число 20 ведущих фармацевтических компаний мира. Мировой лидер в сфере декоративной печати. Один из лидеров отечественной драгоценной промышленности Компания мировой лидер на рынке предметов роскоши и парфюмерии НПП, разрабатывающее и производящее оборудование различного характера Проектирование, инжиниринг и строительство Производство и продажа отделочных материалов Компания, владеющая тремя крупными масложировыми комбинатами Первая бизнес-премия, в которой номинанты сами выбирают победителей.

Изготовление авторских ювелирных украшений Компания входит в число пяти крупнейших застройщиков Московской области. Производитель автомобильного климатического оборудования.

Центр Кадровых Решений разработал более 50 АВТОРСКИХ УНИКАЛЬНЫХ БИЗНЕС- ТРЕНИНГОВ: Тренинги для менеджеров по продажам (опт.

С 10 по 15 июня работаем с Мы предлагаем высочайший уровень качества обучения, сервиса, организации учебного процесса. Программы обучения лицензированы, составлены по требованиям рынка труда и имеют высокий рейтинг по оценкам работодателей. Курсы бухгалтеров - это профессиональное обучение для начинающих бухгалтеров. Курсы состоят из теоретических и практических занятий, проходят в интересной и увлекательной форме.

Курсы бухгалтера помогут быстро освоить перспективную профессию. Курсы главных бухгалтеров - это курсы повышения квалификации бухгалтеров. Обучение компьютеру проходит в легкой и доступной форме и уже за короткий срок можно хорошо овладеть всеми навыками работы на компьютере.

Как выбрать тренинг

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам.

Тренинг Сабины Пантус и Максима Коваленко"Как читать человека между строк". Научитесь быть на шаг впереди в любых переговорах. Центр.

Что дает тренинг личностного роста. Свой бизнес: Все в ваших руках! Не уверены в себе? Мы решим эти проблемы! Человеку свойственно во что-то верить. Если не в Бога, то в чудо. Как тренинги личностного роста заводят человека в тупик, как происходит ломка, почему выпускники подобных курсов попадают в психиатрические клиники, какова конечная цель руководителей подобных мероприятий - в откровенном интервью женщины, которая провела на тренингах около пяти лет. Тренинги личностного роста.

Реклама подобных услуг выглядит заманчиво - за минимальную плату людям гарантируют обрести уверенность в себе, свободу, научиться зарабатывать деньги, основать собственный бизнес, быть желанным партнером в любви и массу других прелестей жизни. И зависла на тренингах на 4,5 года. За это время она потеряла всех друзей, чуть не разрушила собственную семью, забыла о сыне.

Сказка о потерянном времени закончилась для нее затяжной депрессией, откуда она выбиралась год.

Бизнес-курсы для обучения персонала и руководителей - 57