Каиржан Абдыхалыков

- Высшее учебное заведение Казахстана, организованное в году. Сегодня - самостоятельная современная бизнес-школа, имеющая огромный опыт в подготовке высококвалифицированных специалистов с высшим образованием, способных вести бизнес и быть лидерами в самых различных областях экономики. готовит своих выпускников быть успешными бизнес-лидерами в сегодняшней глобальной, динамично меняющейся среде. На наших программах высшего образования, магистратуры МВА и профессиональных тренингов, используя лучшие методики преподавания, мы даем высококачественное и доступное бизнес-образование. Программы обучения направлены на подготовку будущих профессиональных менеджеров, предпринимателей, лидеров бизнеса. Цель - дать образование для карьеры. - творческое сотрудничество пяти важных подразделений:

Университет международного бизнеса

Поскольку человеческий капитал является основным ресурсом и точкой роста для любой успешной организации. Наша задача - это развитие кадрового потенциала локальных специалистов финансового рынка, популяризация международных профессиональных сертификаций, создание кадрового резерва профессионалов на международном уровне для дальнейшей работы в эко-системе МФЦА и за его пределами. Особое место в нашей деятельности занимает продвижение инвестиционной грамотности. Для этого мы проводим тематические мероприятия.

Данная инициатива включает серию информационных сессий для студентов на базе 15 казахстанских университетов и 5 школ, практические мастер-классы для профессионалов рынка, презентацию основных направлений деятельности МФЦА и международных сертификационных программ Бюро для академических и деловых кругов. - это отличная возможность в партнерстве с , выступить с такой важной инициативой, как повышение инвестиционной грамотности.

Call-center .. UIB - Университет Международного бизнеса 15 . Сделай первый шаг на пути к успешной карьере: заполни заявку на сайте.

Университет международного бизнеса в партнерстве с Болонским университетом Италия и Центральным Университетом прикладных наук Финляндия выиграли совместный проект ТЕМПУС по внедрению системы европейских кредитов в вузах Казахстана. подписал договор о сотрудничестве с Рижской международной школой экономики и делового администрирования , предусматривающий сотрудничество в академических исследованиях и обмены студентами и преподавателями, организацию международных научно-культурных связей между и , повышение квалификации педагогического состава, сотрудников, студентов на базе университетов-партнёров.

Университет подписал договор о сотрудничестве с Институтом менеджмента информационных систем , Рига , Латвия , предусматривающий сотрудничество в академических исследованиях и обменах студентам, слушателями и преподавателями. Университет заключил соглашение с Университетом прикладных наук Коккола , Финляндия о программах обмена студентами и преподавателями сроком на 5 лет. Это соглашение предполагает расширение в дальнейшем возможных сфер сотрудничества между университетами по другим направлениям деятельности.

заключил соглашение с корпорацией о сотрудничестве по созданию, эксплуатации и развитию информационных компьютерных систем на базе новейших технологий и программных продуктов корпорации.

Факультеты журналистики Казахстана

Университет — очевидный лидер в своем сегменте, занимающий почетное место среди ведущих вузов в генеральном рейтинге Республики Казахстан. За летний период пребывания на рынке образования Университет разработал программы, сочетающие в себе лучшие традиции академического обучения и прогрессивные технологии современного бизнес-образования. Миссия — активное влияние на социально-экономическое развитие страны путем подготовки конкурентоспособных специалистов новой формации. Обеспечение опережающего развития и достижения конкурентных позиций в мировом образовательном пространстве.

Наше высокое предназначение — формирование сильных личностей, востребованных и успешных специалистов, достойных граждан страны Стратегическое видение университета Стать одним из лучших ВУЗов в отрасли по подготовке востребованных и успешных специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций, фундаментальными знаниями, инновационными подходами, исследовательскими навыками.

Стать ведущим ВУЗом по удовлетворению потребностей граждан, общества и государства в качественном профессиональном образовании на всех уровнях.

Страница 2 из 30 - UIB - Университет международного бизнеса МОЯ дальнейшая жизнь и карьера, которая непосредственно зависит от самого . и тд кабинеты, но не оказалось, расположен в центре коридора.:D.

Центр карьеры выступает в качестве ключевого и связующего звена между вузом и рынком труда, то есть работодателями. Постоянно расширяющиеся партнерские отношения с компаниями-работодателями позволяют Центру карьеры собирать и отслеживать интересы и потребности компаний и проецировать их на возможности вуза и его студентов и слушателей. Это позволяет студентам университета получать обширные знания о специфики деятельности конкретных компаний и получить практический опыт, не выходя из стен университета.

Партнерские отношения Центр карьеры закрепляет краткосрочными и долгосрочными официальными договорами о сотрудничестве, которые позволяют проходить не только практику, что впоследствии дают право работать в различных отраслях экономического, технического и гуманитарного профиля. Для содействия в нахождении мест практики и трудоустройства Центр Карьеры постоянно ведет работу по расширению сети стратегических партнеров , к настоящему времени у Университета в базе работодателей свыше постоянных деловых контактов компаний-партнеров.

Обратившись в Центр карьеры, каждый желающий студент может получить исчерпывающую информацию о деятельности компаний и получить возможность пройти ознакомительную, производственную или преддипломную практику. В данном формате студент получает возможность прохождения первых ступеней в построении успешной карьеры.

База для осуществления научной деятельности в Институте МИРБИС

С года входит в руководящий состав Университета . Менеджмент, Управление человеческими ресурсами, управление проектами. Международный менеджмент, Кросскультурный менеджмент. Экономика, Экономическое развитие, Международная экономика. Высокое качество обучения, безусловно, решающий фактор при выборе.

и будущее программ МВА» бизнес и вузы обсудили требования к вице- президент Университета Международного бизнеса (UIB.

Казахский национальный университет имени аль-Фараби, бывший Казахский национальный исследовательский технический университет имени К. Серикбаева, Южно-Казахстанский педагогический университет, Региональный социально-инновационный университет город Шымкент и другие казахстанские вузы презентовали на выставке свои образовательные возможности. В открытии выставки приняли участие известный в КНР писатель Акбар Мажит, ректор Павлодарского государственного педагогического института Алтынбек Нухулы и ректор Кокшетауского государственного университета имени Шокана Уалиханова Абдумуталип Абжаппаров.

Казахский национальный университет имени аль-Фараби и Казахский национальный педагогический университет имени Абая подписали с Объединенным университетом Пекина меморандумы о сотрудничестве. По словам ректора Кокшетауского государственного университета имени Шокана Уалиханова А. Абжаппарова, Дни образования Казахстана вызвали большой интерес в Шанхае и Пекине. В январе планируем провести с их представителями встречу в Астане для обсуждения конкретных деталей взаимодействия.

Мы намерены совместно подготовить специалистов по специальностям химия, математика, экология и информационные системы.

Военная кафедра Университета Нархоз

Рейтинг вузов РК по стоимости обучения на учебный год Дата: На какие факторы необходимо обратить внимание при выборе университета, какие существуют высшие учебные заведения в Казахстане — разбирался . По сравнению с предыдущим учебным годом количество обучающихся вузах страны увеличилось на 19,14 тыс. Количество казахстанских студентов за рубежом, напротив увеличилось с 32,14 тыс. В Казахстане сегодня функционирует вуза.

Об этом корреспонденту центра деловой информации рассказал вице-президент Университета UIB Марцин Леонардович Душински. Центр карьеры, который всегда поддерживает своих студентов. разумно выбрать университет и Университет Международного бизнеса.

Образование и наука Университет Международного бизнеса — высшее учебное заведение Республики Казахстан, основанное в году. — очевидный лидер в своем сегменте, занимающий почетное место среди ведущих вузов в генеральном рейтинге Республики Казахстан. За летний период пребывания на рынке образования Университет разработал программы, сочетающие в себе лучшие традиции академического обучения и прогрессивные технологии современного бизнес-образования.

На сегодняшний день университет готовит специалистов экономического, технического и гуманитарного профилей по учебным программам: Общее количество выпускников с по годы: Аудитории оборудованы по последнему слову техники, работают специализированные кабинеты, учебная телестудия, лаборатории для мобильных разработок с моноблоками .

Академическая мобильность Ежегодно более 50 студентов разных специальностей выезжают за рубеж на учебу в рамках программы академической мобильности. Академическая мобильность осуществляется с вузами-партнерами на основе меморандумов о сотрудничестве. Трудоустройство выпускников Университет проводит ряд комплексных мер по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников. Трудоустройство в году составляет

Халы?аралы? Бизнес Университеті Университет Международного бизнеса. - презентация

Приглашаем вас посетить бесплатный мастер-класс"8 шагов к созданию успешного бизнеса из хобби" от Болата Срымова. Вы найдете ответы на вопросы: Вас ждет невероятный хардкор и море позитивных эмоций! Университет Международного бизнеса, ауд. Приглашаем Вас посетить бесплатный мастер-класс"8 шагов к созданию успешного бизнеса из хобби" от Болата Срымова и Ерасыла Мирасбек. Вы найдете ответы на такие вопросы как:

Представительство в Университет Международного бизнеса г. академия, институт, центр помощи студентам, гимназия и центр карьеры и образования, можно получить по телефону или найти на сайте

Условия поступления Для обучения студентов 1 и 2 курса по программе подготовки офицеров запаса на платной и бесплатной основе необходимо подготовить следующие документы: Оригинал и копия удостоверения личности. Оригинал и копия приписного свидетельства или военного билета. Для иногородних студентов — временная прописка в Алматы. Оригинал и копия при наличии одного из документов, подтверждающих факт отсутствия попечения над ребенком единственного или обоих родителей, либо документов, подтверждающих установление опеки попечительства.

Справка из ЦОНа об отсутствии судимости. Фото размером 3х4 см — 2 шт. При наличии документ, подтверждающий спортивный разряд, призовое место в республиканском или международном конкурсе исполнителей, в международной олимпиаде по общеобразовательным предметам, а также в президентской или республиканской олимпиаде по общеобразовательным предметам за последние три года.

Два прозрачных файла для оформления личного дела. Прием документов начинается с 1 марта и заканчивается 20 мая текущего года. Дополнительные документы Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дополнительно представляют оригинал и копию одного из следующих документов: Решение суда о лишении родителей родительских прав, об ограничении их в родительских правах, о признании родителей безвестно отсутствующими или недееспособными ограниченно дееспособными или об объявлении их умершими.

Документы, подтверждающие розыск родителей, отнятие ребенка детей у родителей, нахождение родителей на длительном лечении в организациях здравоохранения или акт о подкидывании ребенка детей.

Куда поступать на дистанционное обучение в Казахстане?

Рас казать Вконтакте Рассказать в Расказать в Рынок образования развивается очень быстро, необходимо уметь правильно адаптироваться к подобным условиям, шагать в ногу со всеми инновациями, и стремиться к эффективности с акцентом на потребителя. Все эти критерии характерны для частного бизнеса. Частные ВУЗ-ы являются сугубо деловой сферой — университеты предпочитают тратиться на профессорско-преподавательский состав, нежели на ненужные административные структуры, так как квалифицированные, высокооплачиваемые профессора и есть истинный актив университета, который будет приветствоваться студентами.

В UIB есть центр карьеры, который помогает студентам после ее участники создают бизнес-проекты международного масштаба.

Вопрос —"Скажите, какие специальности Вашего университета обеспечиваются такими профессорами? Они обеспечивают студентов различными перспективами и делятся международным опытом, что позволяет нашим студентам расширять свои знания и выводить их на глобальный уровень. Абитуриентам и их родителям, думающим о высшем образовании, следует понимать, что международные перспективы это не просто все то, что происходит за пределами Казахстана — существует масса знаний и навыков, которые обеспечивают прямую и непосредственную пользу для внутренних операций страны способы построения бизнеса, маркетинговые технологии, модели финансового анализа и т.

Вопрос —"Есть ли вообще большая разница между нашими преподавателями и западными? концентрируется на росте своих стандартов преподавания, например, занимается поиском Казахстанских профессоров, получивших Западное образование, чье присутствие в институте вносит вклад в непрекращающуюся погоню за качественными улучшениями. Вопрос -"А вот в Вашем университете больше советских преподавателей или все-таки западных?

В данном случае, это баланс между иностранным персоналом из США и Европы, местными профессорами и вышеупомянутыми Казахстанскими академиками, получившими образование за границей. Также интересно наблюдать за количественным изменением среди преподавателей с"кандидатской" степенью и обладателями , что является частью всеобъемлющих реформ в области высшего образования Казахстана. Мы также имеем хорошую смесь молодых и более опытных профессоров, тем самым, обеспечивая живительный микс нашим студентам.

Аналогичным образом мы занимаемся поиском персонала с опытом работы в бизнес-среде и государственных структурах, чтобы они могли обучать реальному применению в жизни знаний, полученных на лекциях, в стиле"Я делал так". Вопрос —"Как реально осуществляет Ваш университет связь с бизнесом? Вопрос —"Эффективен ли Ваш"Центр карьеры"?

Университет Международного Бизнеса (UIB)